Gerard Vogel is als relatiemanager verantwoordelijk voor het sales- en recruitmentproces tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Gerard heeft een bewezen track record bij USG People. In 2008 begonnen als intercedent en via diverse managementfuncties verantwoordelijk geworden voor het strategisch account beheer als Key Accountmanager voor de decentrale overheid. Naast bemiddeling van overheidsprofessionals, is hij bekend met aanbestedingen en werving & selectie.

Hans Huisman is als Business Partner verantwoordelijk voor het sales- en recruitmentproces tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Na zijn studie Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, heeft hij als Business Consultant voor een groot adviesbureau diverse adviesopdrachten uitgevoerd binnen de (lokale) overheid. Hans heeft in diverse functies meer dan 10 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling bij een groot Werving & Selectie / Detacheringsbureau. Hans zorgt voor verbreding en verdieping van VIA de Leeuw binnen met name het Ruimtelijke / Fysieke Domein.

Henri Vogel heeft in 2004 VIA Adviseurs opgericht. Henri heeft bijzondere aandacht voor de concrete implementatie van veranderingsprocessen. Is ervaren in het bestuurlijk krachtenveld. Henri vervulde de afgelopen jaren diverse interim-managementfuncties en voerde tal van onderzoeken binnen het openbaar bestuur uit. Verder heeft hij de leergang ‘De toekomstige overheidsjurist’ ontwikkeld.

Natascha werkt al zo’n 5 jaar voor diverse gemeenten en heeft uiteenlopende juridische opdrachten vervuld waaronder bezwaarbehandeling, juridische advisering handhaving, implementatie Wet Open Overheid, juridische kwaliteitszorg, vergunningverlening APV, klachtbehandeling, herontwerp contracten verhuur. Natascha vervult haar juridische adviesfunctie met plezier.

Daniël heeft zo’n 8 jaar ervaring bij de gemeente. Zowel in het sociaal als fysiek domein. Daniël heeft naast de juridische inhoud ook oog voor de processen, de procesverbetering en innovaties. Hij schakelt makkelijk en is een stevige adviseur die zelfstandigheid uitstraalt en een wezenlijke bijdrage levert aan de juridische functie. Tegelijkertijd is hij oplossingsgericht en praktisch.

Pieternel werkt ruim 10 jaar als Recruiter en is inmiddels stevig onderlegd op het gebied van recruitment strategie, training & opleiding en werving van de juiste mensen. Haar start in recruitment was binnen gemeenteland en is inmiddels uitgebreid naar diverse vakgebieden. Vanaf het heerlijke eiland Curaçao ondersteunt zij het VIA de Leeuw team met een deel van de werving.

Dick de Leeuw was tot 2012 actief bij Leeuwendaal en startte in 2012 ‘De Leeuw Bestuursrecht’ met de focus op diensten om de juridische functie bij overheidsinstanties sterker te maken, te adviseren en te ondersteunen. Dick heeft een brede achtergrond (meer dan 20 jaar gemeentejurist en manager in het openbaar bestuur). Hij spreekt de taal van de klant.