Heb jij ruime juridische kennis van het ruimtelijk bestuursrecht? Zoek jij werk waarbij je van toegevoegde waarde bent voor de samenleving? Kom dan werken bij de Euregionale gemeente Heerlen: een stad vol in ontwikkeling met een ambitieus gemeentebestuur en een gloednieuw stadskantoor. Voor het team Juridische Zaken zoeken wij per direct een:

Als juridisch adviseur rechtsbescherming heb je een veelzijdige en onafhankelijke rol, je werkzaamheden richten zich op de rechtsbescherming van de burger. De bezwaren tegen genomen besluiten worden in Heerlen door de adviseurs rechtsbescherming zelf – doorgaans in mandaat – afgehandeld, er is geen externe bezwarencommissie.

Als juridisch Adviseur rechtsbescherming houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften op alle voorkomende beleidsterreinen van het fysieke domein (waaronder openbare orde en veiligheid, ruimtelijke zaken en verkeer).
• Je leidt hoorzittingen, voert verweer en vertegenwoordigt zelf de gemeentelijke bestuursorganen in alle desbetreffende rechtszaken bij Rechtbank en Raad van State.
• Je draagt, samen met de concernjuristen, bij aan de ontwikkeling en de borging van kaders voor juridische kwaliteitszorg.
• Je bent in staat een actieve bijdrage te leveren aan het oplossen van zaken in plaats van het procederen, hierbij werk je samen met de primaire teams en daarbij ben je in staat om je kennis op actieve wijze te delen met die teams.

Jouw team
Het team Juridische Zaken geeft (concern-breed) juridisch advies en ondersteuning aan bestuursorganen en collega’s van andere teams en domeinen, biedt rechtsbescherming aan inwoners door onafhankelijke afhandeling van bezwaarschriften, faciliteert inkoop- en aanbestedingsprocedures en beheert de verzekeringsportefeuille. Het cluster rechtsbescherming bestaat uit tien adviseurs en twee ondersteuners. Het cluster heeft tal van verbindingen binnen het team en de organisatie.

• Je hebt WO werk- en denkniveau (een afgeronde juridische HBO/WO-opleiding).
• Je hebt affiniteit met het werken bij een gemeente en staat voor een zorgvuldige en dienstverlenende bejegening van onze burgers.
• Je hebt kennis van het omgevingsrecht en enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie is een pre.
• Je wordt blij van het oppakken van uitdagingen.
• Je denkt graag mee met de ontwikkeling van het juridische team en bent daarin elkaars slijpsteen.
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een vlotte, productieve pen.
• Je bent een teamspeler en werkt graag samen met andere collega’s binnen en buiten het team Juridische Zaken.

Als juridisch adviseur rechtsbescherming bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• een structurele functie, maar we starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar;
• de functie is ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.701,- en maximaal €5.372,- o.b.v. 36 uur per week;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• volop mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling door het volgen van opleidingen;
• de mogelijkheid om 40 uur per week te werken, daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op;
• een individueel keuze budget (IKB, dit is 17.05% van jouw salaris);
• deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• met de stimuleringsregeling vitaliteit en de Vitknip een bijdrage aan een gezonde balans tussen werk en privé;
• de overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten, te vinden op de website van de gemeente Heerlen onder arbeidsvoorwaarden.

Vertel ons waarom je als juridisch adviseur rechtsbescherming bij de gemeente Heerlen wilt werken. De organisatie laat zich in deze procedure voor werving en selectie bijstaan door VIA de Leeuw. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie of heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de W&S-adviseurs van VIA de Leeuw: Gerard Vogel of Henri Vogel. Bel: 085- 0603456 of mail naar info@viadeleeuw.nl. Een eerste selectie zal worden uitgevoerd door VIA de Leeuw. De gemeente Heerlen besluit welke kandidaten in de vervolgprocedure worden opgenomen.

Solliciteren doe je door een brief (met motivatie) en CV te sturen naar info@viadeleeuw.nl. We zien je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 19 maart 2023 tegemoet. Je sollicitatie wordt direct behandeld en sollicitatiegesprekken kunnen al voor de sluitingsdatum worden gevoerd.

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met zo’n 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.